Tiểu điểm :
VN không dễ kềm chế lạm phát » Trong khoảng thời gian mấy ngày trước Tết cho đến nay, Việt Nam đã có những quyết định quan trọng về kinh tế. Nhân dịp...
Kinh tế 'tăng trưởng chậm hơn năm 2011' » Phòng Thương mại Anh Quốc (BCC) đã hạ mức dự báo tăng trưởng kinh tế cho năm 2011 và cảnh báo không nên tự mãn sau khi...
Chuyên gia phân tích: Nhập siêu - đâu là nguyên nh... »  LTS: Đã có nhiều ý kiến khác nhau về nguyên nhân và giải pháp hạn chế tình trạng nhập siêu đã đến mức đáng báo động của...
Hoa Kỳ mở thêm cuộc điều tra với Toyota » Hiện có hơn 150 khiếu nại về tai lái của Corolla. Hãng xe Toyota đang đối mặt với một cuộc điều tra mới của Hoa Kỳ đ...
Giá vàng rơi tự do » Chỉ nội vài tiếng chiều nay, giá rớt 700.000 đồng mỗi lượng so với buổi sáng và tính chung cả ngày, vàng đã mất giá gần ...
Bay Hà Nội-TP.HCM sẽ tốn hơn 2 triệu đồng » Phúc đáp công văn của Bộ Tài chính về khung giá vé máy bay, lãnh đạo Bộ GTVT ngày 28/1 đã ký văn bản 584 chính thức đề n...
GDP năm nay: “Đừng chạy theo con số” » Cải thiện tăng trưởng kinh tế (GDP) trong năm nay là quan trọng nhưng không nhất thiết là phải đạt được bằng mọi giá v...
Kinh tế Việt Nam có dấu hiệu tốt » (TBKTSG Online) - Trong khi các nước như Thái Lan, Malaysia tăng trưởng âm thì Việt Nam lại có chỉ số tăng trưởng dương,...
Triển vọng kinh tế và TTCK năm 2010 » Khi khủng hoảng kinh tế toàn cầu trở nên trầm trọng, Chính phủ Việt Nam đã nhanh chóng đảo ngược những chính sách thắt c...
10 điểm đáng chú ý của xuất nhập khẩu 2009 » Xuất nhập khẩu của Việt Nam đã có một năm “hụt hơi” và kém rất xa so với kim ngạch đạt được trong năm 2008. Khi kinh tế ...
quantri.com.vn
Mar 11
CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ
Xu hướng tuyển dụng năm 2010 PDF. In

Hàng năm chúng ta luôn tìm hiểu và dự đoán xu hướng và chủ đề chi phối suy nghĩ của chúng ta, những vấn đề cùng bàn luận trong năm tiếp theo. Năm trước, 3 điều dự đoán tôi đưa ra tương đối phù hợp với mục tiêu: dễ dàng trong việc tìm các nguồn cung ứng, sự phát triển mạnh của các mạng xã hội, và bố trí lại trong nội bộ.
Đọc thêm...
 
Thiếu năng lực quản lý: Đâu là giải pháp? PDF. In


Chính sự kém cỏi lại là nguyên nhân của việc không nhận ra sự kém cỏi. Cái vòng luẩn quẩn đó của các nhà quản lý thiếu năng lực thường gây không ít thiệt hại cho công ty của bạn. Nhà lãnh đạo nên làm gì để hạn chế, và thậm chí khắc phục điều này?
Đọc thêm...
 
Quản lý việc bị gián đoạn trong công việc PDF. In

( Duy trì sự tập trung, nâng cao hiệu quả công việc)

Sự gián đoạn trong công việc mỗi ngày có thể là rào cản trong việc quản lý thời gian của bạn hơn nữa nó có thể ảnh hưởng rất lớn đến thành công của bạn nếu bạn không nhận ra và biết cách quản lý chúng. Vậy ngay bây giờ bạn hãy suy nghĩ về công việc của bạn ngày hôm qua và suy nghĩ về những gián đoạn trong công việc đã xảy ra. Chúng có thể là một cuộc điện thoại, một email, một đoạn đối thoại ngoài hành lang, một sự xen ngang của đồng nghiệp hoặc là bất cứ thứ gì mà bạn không mong muốn nhưng chúng lại làm bạn không tập trung vào công việc đang làm.

 
Đọc thêm...
 
Các bài viết khác...


Trang 1 của 9
The number corresponds to an error message