STARTUP KHÔNG CHỈ CẦN Ý TƯỞNG, MÀ CẦN ĐÚNG NGƯỜI ĐỒNG HÀNH
Nhiều bạn trẻ khi khởi nghiệp thường hỏi: “Làm sao gọi vốn?”, “Làm sao mở rộng thị trường?”. Nhưng ít ai tự hỏi: “Mình đang học được gì, và học từ ai?”
Câu chuyện của anh Nguyễn Thành Nhân – cựu kỹ sư Google, nay là CEO Calapa Fintech và đồng sáng lập Amnis Finance – là một ví dụ rõ ràng. Anh cho rằng: sự nghiệp hay khởi nghiệp không phải con đường thẳng, mà là chuỗi lựa chọn. Và lựa chọn quan trọng nhất chính là… người đồng hành.
1. Mối quan hệ là “oxy” của khởi nghiệp
Anh Nhân chưa từng nộp hồ sơ xin việc trực tuyến. Tất cả cơ hội đều đến từ những mối quan hệ. Anh từng giới thiệu 73 người vào Google, trong đó có 15 người trúng tuyển – tỷ lệ cao hơn gấp nhiều lần so với ứng tuyển trực tiếp.
Trong khởi nghiệp, điều này càng đúng:
-
Một lời giới thiệu từ nhà đầu tư uy tín có thể rút ngắn hàng tháng gọi vốn.
-
Một kết nối từ người trong ngành có thể mở ra thị trường mới, tiết kiệm cả tỷ đồng chi phí marketing.
Bài học: xây dựng mối quan hệ chất lượng không phải việc phụ, mà là yếu tố sống còn của startup.2. Chọn người thầy, không chỉ chọn công ty
Khi ở Google, anh Nhân không chọn chỉ vì thương hiệu hay lương, mà chọn người lãnh đạo để học hỏi kỹ năng quan trọng.
Với founder cũng thế:
-
Một ý tưởng hay chưa đủ.
Quan trọng là bạn đồng hành cùng ai, ai có thể dạy bạn kỹ năng sống còn: gọi vốn, quản lý tài chính, giữ đội ngũ khi khủng hoảng.
Lời khuyên: đừng chọn đồng sáng lập chỉ vì “hợp tính”, hãy chọn người có thể bổ sung những gì bạn còn thiếu.3. Biết rời đi khi không còn học được gì
Google là “giấc mơ” của hàng triệu người. Nhưng khi không còn học thêm, anh Nhân quyết định rời đi.
Trong khởi nghiệp, điều này càng quan trọng hơn:
-
Thị trường thay đổi liên tục.
-
Nếu bám vào mô hình cũ chỉ vì an toàn, startup sẽ sớm bị bỏ lại phía sau.
Founder cần đủ dũng cảm để xoay trục, giống như dám rời khỏi “công ty trong mơ” để bắt đầu hành trình mới.4. Cho đi trước, nhận lại sau
Anh Nhân từng được người khác giúp, nên lập nhóm Việt Referral để hỗ trợ cộng đồng Việt có cơ hội vào Google.
Triết lý “cho đi trước” cũng là nền tảng của một hệ sinh thái khởi nghiệp bền vững: khi các founder, cố vấn, nhà đầu tư chia sẻ cơ hội và kinh nghiệm, cộng đồng sẽ lớn mạnh hơn.
Startup Việt cũng cần tinh thần này: thay vì giữ riêng cho mình, hãy cùng nhau tạo giá trị để cả hệ sinh thái phát triển.
Tóm lại:Khởi nghiệp thành công không đến từ ý tưởng, mà từ người đồng hành.
Mối quan hệ là “oxy” để startup tồn tại.
Hãy chọn thầy, chọn đồng sáng lập phù hợp – hơn là chọn ý tưởng hào nhoáng.
Luôn sẵn sàng rời vùng an toàn khi không còn học hỏi được.
Và quan trọng: biết cho đi, để cùng nhau phát triển.
Khởi nghiệp không phải hành trình một mình. Điều quan trọng nhất không phải bạn đi đâu, mà là bạn đi cùng ai.